CSR
HWAM A/S hat CSR seit dem Sommer 2022 aktiv auf seine Agenda gesetzt.
Ziel des klaren Rahmens für die CSR-Arbeit ist es, die Aufmerksamkeit und Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit als natürlichen Bestandteil des Alltags in allen Teilen der Organisation und mit Respekt und Rücksicht auf Umwelt, Wirtschaft und Menschen zu stärken.
In den Grundwerten von HWAM ist bereits verankert, dass wir uns in jeder Hinsicht loyal, verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und respektvoll verhalten. Dies gilt für unser Verhältnis mit den Kollegen am Arbeitsplatz, in Bezug auf unsere Kunden und Partner sowie für unser Verhalten und Handeln, sowohl lokal als auch weltweit.
Das Ziel von HWAM ist es, CSR Schritt für Schritt in alle Bereiche unseres Betriebs zu integrieren und sicherzustellen, dass wir die steigenden Anforderungen und Erwartungen der Außenwelt, einschließlich der anziehenden Gesetzesanforderungen, erfüllen. Darüber hinaus wollen wir kontinuierlich zu einem noch höheren Maß an gesellschaftlicher Verantwortung, den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung und nicht zuletzt zu Initiativen der Grünen Transformation beitragen.
CSR
Soziale verantwortung
Das HWAM-Personal
Bei der sozialen Verantwortung geht es in hohem Maße um unsere Mitarbeiter, die das wichtigste Kapital von HWAM sind.
Bei HWAM legen wir großen Wert auf die Aufrechterhaltung eines hohen Sicherheits- und Gesundheitsniveaus sowie die Vermeidung physischer und psychischer Beeinträchtigungen. Wohlergehen und Arbeitsschutz gehören daher zu unseren wichtigsten Schwerpunkten, wenn es um unser Personal geht.
CSR
HWAM und die UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung
Bei HWAM konzentrieren wir uns täglich auf die folgenden fünf Ziele für nachhaltige Entwicklung:
Nachhaltigkeitsziel 3: Gesundheit und Wohlergehen
Nachhaltigkeitsziel 5: Geschlechtergleichheit
Nachhaltigkeitsziel 7: Nachhaltige Energie
Nachhaltigkeitsziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltigkeitsziel 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion
CSR
Grüne transformation
Die Transformation zu einer grüneren und nachhaltigeren Zukunft ist ein stetiger Prozess, der seinen Ursprung auf strategischer Ebene hat und die Einbeziehung aller Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erfordert.